1、自我介绍:考生自我介绍，可以有自己的文字介绍预备、也有口头陈说预备两种办法，不管哪种方法考生们都需求深思熟虑中途最好不要有停顿和卡壳。而面试的关键就是将自己工作生活中的亮点展现在面试官的面前，千万不要说的毫无章法，更不要出现表达不清，连自己都不知道自己在说什么。经过闪光点的展现给考官以优秀的印象，发生积极的第一映像效应。能够在这部分直接或间接地把你为什么要学MBA的原因、对未来的展望表达出来。

       2、管理的基本知识和原理常识的提问，其中有些校园是采取抽标题办法来进行提问。关于这一部分内容，我们要仔细温习一下管理的基本知识教材和相关的原理办法，同学们只需要花费一些时间，将看过的一些内容回顾一下就足够了。

       3、一般都是考官随机发问。这一部分发问首先针对的是在同学们自我陈说中所反映出来的信息，考官会针对感兴趣或不清楚的地方做一个追加发问，也有可能会结合你的工作实践提出一些现实中遇到的问题以及你的解决办法，这种问题相对是比较灵活而且没有标准答案的，只需要考生见机行事就行了。

       4、个人面试最后一部分有时候会问时事政治内容、有时候则是一些管理办法的应用问题。如果是时事政治内容，只要你熟记了我们的备考资料，那么是完全没有问题的;如果是管理问题的实际应用，则需要有创造力、创新力，那么通过面试也不会有什么问题的。也有的问题是需求同学们多考虑考虑，以便应对考场考官，做到手中无字，心中有字。